WE CAN DO IT: o impacto das lideranças femininas no desenvolvimento de estratégias de relações públicas na cultura organizacional para os funcionários - uma análise por meio de entrevistas qualitativas com quatro líderes de agências de comunicação em São Paulo

Autores

  • Stephany Lee
  • Amanda Dias Silva
  • Mayara Conceição de Oliveira
  • Bárbara da Silva Miano

DOI:

https://doi.org/10.5224/524.2024.4978193

Palavras-chave:

Liderança, Mulheres, Relações Públicas, Comunicação, Cultura Organizacional

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Publicado

2024-11-14

Edição

Seção

Espaço Graduação 4