WE CAN DO IT: o impacto das lideranças femininas no desenvolvimento de estratégias de relações públicas na cultura organizacional para os funcionários - uma análise por meio de entrevistas qualitativas com quatro líderes de agências de comunicação em São Paulo
DOI:
https://doi.org/10.5224/524.2024.4978193Palavras-chave:
Liderança, Mulheres, Relações Públicas, Comunicação, Cultura OrganizacionalDownloads
Publicado
2024-11-14
Edição
Seção
Espaço Graduação 4