Olhar as vulnerabilidades de sujeitos nas organizações pelas tecituras do cuidado

Resumo

A fim de se afastar de uma visão mecanicista da comunicação organizacional, propomos uma reflexão teórica-exploratória em prol da lugarização de sujeitos neurodivergentes nas organizações, relacionando o care à importância de desvelar vulnerabilidades ocultas ao longo dessa jornada. Em sua essência, nossa inquietação volta olhares a indivíduos marginalizados no ambiente laboral, com vistas à exposição desigual à violência estruturalizada e a noção sistêmica de que “nenhum ser humano se basta” (Brugère, 2023, p. 13). Por isso, nos debruçamos sobre uma preocupação fundamental com o bem-estar do outro e com a necessidade de cooperação mútua, inclusive em prol da própria organização, prezando por um ambiente relacional autoprodutivo rico.