Comunicação e políticas organizacionais: análise sobre as trabalhadoras negras da UFPB

Resumo

Este estudo exploratório e qualitativo-quantitativo utiliza técnicas bibliográficas e
documental e tem como objetivo analisar os dados organizacionais da Universidade Federal
da Paraíba (UFPB) fornecidos pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP),
considerando a presença de mulheres negras e as políticas institucionais oriundas do Plano de
Desenvolvimento Institucional (PDI) 2024-2028. Os dados reforçam a necessidade de
diretrizes institucionais que considerem as vivências das trabalhadoras negras.